- ◆上司という“生き物”にはいろいろな“種類(タイプ)”が存在しています。 あなたに必要なのは、上司のタイプに合わせた対処法を知っておくことなのです もしも、あなたの上司が「ダメな上司」だったら、 どうしますか? 相手にしないのが一番かもしれませんが、一緒に仕事をしていく以上、そういうわけにもいきません。著者が、さまざまな職場で見聞きした「上司と部下」の関係を具体的に例示し、「困った上司」「どうしようもない上司」への「対処法」を紹介。 時には意見をたたかわせる、上司自身に変わってもらうよう仕向ける……などのアクションも必要ですが、あなたの精神衛生的には、さらりと「うまくかわす方法」を会得したほうが得策です。
あなたの上司はどのタイプ?どんな上司の下でも、輝ける自分になれるそんな方法が満載。
ダメな上司をうまくかわす8つの方法|城所奈乃子|ナナ・コーポレート・コミュニケーション
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- ダメな上司をうまくかわす8つの方法
プロローグ CASE1 ハリボテ上司
・あとはオレに任せておけ!
・いちいち言わなくても、察しろ!
・いざとなったら、オレが責任を取る
・オレ、聞いてないぞ
CASE2 目立ちたがり屋オレオレ上司
・こんな簡単なこと、なぜできない?
・オレの話を聞いてなかったのか!
・いったいどういうつもりで仕事してるんだ!
・ワタシが一番だし、ワタシは間違っていない!
CASE3 社内評論家上司
・僕ならこうするけど、ちょっと手伝えないな
・できなかったときはどうするつもり?
・どうしてそう言い切れるんだ?
・そうなるんじゃないかと思ったよ コラム:ロジカルシンキングがコミュニケーションに役立つわけ
CASE4 丸投げ上司
・じゃあ、あとはよろしく
・オレもよくわからないから調べてやって
・せっかくキミに任せたのに、ムリだったか
・無駄なことにばかり時間を使うな
CASE5 お役人的上司
・前からそうだったし、規則だからしかたがない
・例外を認めることはできない
・だって、それはオレの仕事じゃないだろ
・オレはいつも公平だ!
CASE6 精神論至上主義上司
・今ががんばりどきだ!
・結果はイヤでもついてくる
・やれるだけやってみろ! とことんやってみろ!
・オレたちは運命共同体だ!
CASE7 自由奔放
・アイデア信奉上司
・自分で考えろ!
・すごいアイデアを思いついたぞ! オレの勘は当たっているはずだ
・もちろん知ってるさ!
・そんなこと言ったか?
CASE8 社内いじめ上司
・おまえなんかクビだ。明日から会社に来なくていい
・おまえが悪いんだろう? どう責任取るつもりだ!
・仕事終わってないのに帰るつもり? 仕事放棄か?
・おまえのその態度や言い方が気に入らない
エピローグ
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